Ikke mere guld ure

Når folk fra min bedstefars generation pensioneret efter at være sammen med et firma i årtier fik de guld ure. Guld ure eksisterer ikke længere som selskaber. Nu give virksomheder ud pink underkjoler (alias deres walking papirer) efter 25 års tjeneste. Vi lever i en anden verden, men det er humoristisk til mig på en måde.
Virksomheder har ikke længere loyalitet over for de medarbejdere, der har været loyale over for dem i årevis af service. Når det er klart, at virksomheder ikke længere bekymre sig om deres medarbejdere i de fleste tilfælde, er det sjovt at mig når ledelsen af en virksomhed får forstyrret når medarbejderne er ikke længere loyale til dem enten. De forventer stadig medarbejdere at være loyale uden at give det til gengæld. Det samme gælder for kunder. De får forstyrret, når en kunde af 25 år forlader for en virksomhed bare på grund af en billigere pris.
Jeg har sagt i en tidligere artikel, jeg arbejder for Liberty gensidig forsikring. Da jeg har fÃ¥et i afdelingen jeg er i nu, som er personligt salg, jeg har set nogle meget gode medarbejdere enten tvunget ud af døren eller tvunget til at tage Degraderinger. Den nye ledelse kommer og beslutter sig for de vil have deres egne folk i sted. De enten fjerne positioner for at fÃ¥ nogle folk ud af døren eller de bare “performance forvalte” dem ud af døren.
Jeg ikke udspecificerer Liberty gensidig pÃ¥ nogen mÃ¥de. Faktisk, formoder jeg, andre virksomheder er endnu værre, fordi frihed har historisk set været en meget konservativ selskab. Andre mere aggressive virksomheder sandsynligvis æglæggende endnu flere mennesker ud eller skubbe flere mennesker ud af dørene, sÃ¥ de kan erstatte dem med “deres” mennesker, der er yngre og billigere.
Jeg siger ikke også at nogle af de ældre ikke fortjener at flytte. Nogle mennesker, jeg har lykkedes i de sidste halvandet år i denne afdeling bare ønsker ikke at være her, og de gør det indlysende. De fortsætter med at gøre ting på den måde, de altid har gjort det. De gør lidt for at lære nye teknologier og procedurer til at holde trit med skiftende erhvervslivet og kundens krav. Disse mennesker er ikke dem jeg henviser til i denne artikel. Jeg tænker på de mennesker, der er på toppen af deres spil, stadig gør et væsentligt bidrag til virksomheden og de er bare tvunget ud, fordi forvaltningen ikke kan lide dem.
Jeg tror, Liberty gensidig er en af de sidste virksomheder, der stadig har en stor population af medarbejdere, der har arbejdet hele karrieren for virksomheden. Jeg synes også, det ikke gonna være tilfældet fem eller ti år nede ad vejen. Det er en skam, at business er blevet så hensynsløs og er ligeglad om ansatte længere.

Genopliver Dead klienter

De fleste konsulenter jeg har talt for at ikke bruge nogen tid på at forsøge at inddrive inaktive klienter og det er en stor fejl. Vi har tendens til at forstørre det problem vi havde eller blot ønsker at gå videre, men nogle gange en simpel undskyldning og tilbyder at gøre tingene ret vil bringe dig tilbage en klient værd tusindvis af dollars i fakturering.
Klienter kan afslutte kontakter dig for en række årsager:
De havde en dårlig oplevelse.
De har ikke længere brug for dit produkt eller din service.
Som deres behov, mente de din virksomhed ikke længere kunne tilbyde, hvad de har brug for.
De bare fik travlt og glemte alt om dig.
Du kan se, hvor vigtigt det er at have en kommunikationsproces at holde kontakten med kunder som nogle Afslut efterlyser alene med den begrundelse af “ude af øje, ude af sind.” Tænk alle kreditorerne, du har stoppet fra at købe uden nogen egentlig grund. Det sker for alle.
Der er klienter, du har bevidst slip, fordi de er dÃ¥rlige kunder. Jeg anbefaler konsekvent “fyring” bunden 5-10 procent af din kundebase som en regelmæssig praksis. Men de fleste konsulenter har en nedslidning sats højere end.
Gøre en målliste
Gå gennem din database, hvilket gør en omhyggelig liste over klienter du har gjort forretninger med i fortiden, men er ikke længere købe fra dig. Udstrege de relationer, du har ingen interesse i at genoplive. Næste, kategorisere de resterende liste ved hjælp af følgende parametre:
Ved ikke, hvorfor de er inaktiv
Var et problem, men du troede du løst det
Var et problem, men du ikke løste og vil gerne vinde dem tilbage
Bestemme, hvor meget kunden brugt med dig.
Dato for sidste køb. Du ønsker at fokusere på nyere klienter første og arbejde gennem til et punkt af aftagende tilbagevenden.
Den første ting du skal gøre er blive ophidset. Med lidt omhu kan du genoplive 25-50 procent af disse kunder og dramatisk øge din indtjening base. Nøglen er ydmyghed, oprigtighed og beslutsomhed.
De utilfredse klient:
Forstå hvad de ønsker
Før du kontakter den inaktive klient er det vigtigt at tilbringe noget tid fokuseret på resultatet. Du skal være forberedt og forudse deres reaktion på dit opkald. Utilfredse kunder har visse behov, der skal være opfyldt, før de bliver aktive igen. Nedenfor er en checkliste til at gennemgå før du foretager hvert opkald:
De ønsker at blive betragtet og respekteret
De vil have dig til at gøre tingene rigtigt
De ønsker at blive lyttet til og hørt (to forskellige ting)
De ønsker at forsikre, at problemet ikke ske igen
De vil have dig til at forstå problemet og hvorfor de ville være ked af
Ikke forsvare dig eller gøre undskyldninger. Anerkende, at det skulle være sket. Du skal være parat til at gøre et tilbud om at løse problemet og kommunikere deres villighed til at gå meget langt for at vinde dem tilbage.
Gør kontakt
Det næste skridt er at bare tage telefonen. Ringe til dem og bede om at mødes ansigt til ansigt. Forsikre Dem om, at de er en værdifuld kunde og at du gerne vil vide, om der er noget, der er at holde dem fra at gøre forretninger med dig. Du skal oplyse din absolute oprigtighed og bekymring.
Hvis klienten havde en dårlig oplevelse, uanset om det var din skyld, forsøge at gøre det rigtige. Tilbyde at refundere deres penge, korrigere problemet og give dem en rabat mod fremtidige tjenester eller hvad ville være passende i netop din situation.
Undskyld ligegyldigt hvis skyld det er. Kunden har altid ret. De skriver kontrollen og i en økonomi, der er drevet af kundernes tilfredshed, er du nødt til at gå den ekstra mil at stå over dine konkurrenter.
Vær forberedt på det faktum, at du ikke kan løse enhver situation. Du kan få skreg på eller misbrugt. Holde kursen, være rolig og gentage dine oprigtige undskyldning. I nogle tilfælde vil der ikke kunne genoplive dem eller at få et rationelt svar på dit opkald. Hvis du er professionel og alvor, er det værste der kan ske, de vil føle sig bedre om situationen og vil ikke klage til deres medarbejdere om dit firma, som kan være skadelige. Sende folk en oprigtig brev takke dem for at hjælpe dig med at identificere problemområder med din virksomhed.
Du er i søgelyset, så du bedre skinne
Hvis de er enig i at acceptere din indsats for at løse problemet, uanset om det er i form af redoing arbejde eller gratis produkter og tjenester, skal så du være eksemplarisk i udførelsen af løftet. Få en klar forståelse af deres engagement og tidsrammen for dens afslutning. Du skal gå den ekstra mil her.
Kommunikere når du har opfyldt din forpligtelse, takke dem for muligheden at rydde op på problemet. Sende en oprigtig brev gentager din påskønnelse for arbejdet med at løse misforståelsen. Afhængigt af typen arbejde du gør, blot opretholde regelmæssig kontakt til at spørge, om alt er i orden, og hvis der er noget du kan gøre for at være af service.
At komme i kontakt med gamle venner
Ofte vil du finde at tidligere klienter har finansielle eller andre vanskeligheder, der har forhindret dem i fortsat forretninger med dit firma. Udtrykke din ægte og personlige svar på deres problemer og finde ud af, om der er noget du kan gøre for at hjælpe. Folk husker der var omkring da de var nede. En lille gestus her går miles i henvisninger eller når de kommer tilbage på deres fødder.
Der er også de klienter, der har dyrket eller ændret teknologier, og nu føler, at de skal arbejde med en større organisation. I mange tilfælde er det virkelig bare en perception problem. Fortæl kunden, at du har dyrket for og at du er klar til at opfylde deres behov.
Hvis du virkelig ikke kan tjene dem, lad dem vide, hvor meget du har værdsat deres virksomhed og invitere dem til at kontakte dig, hvis der er noget du kan gøre for dem i fremtiden. Hvis de var tilfredse med deres tjenestegrene, tøv ikke med at bede om henvisninger. Være sikker og opfølgning med et bogstav.
Endelig er der de gamle klienter, der simpelthen glemte om dig. I nogle rådgivende virksomheder, kan det være hensigtsmæssigt at systematisk sende et brev til kunder til at holde kontakten og erkende at du ikke har hørt fra dem. Kom med flere, der er relevante for din særlige konsulentvirksomhed og send dem på bestemte tidspunkter i forhold til de sidste indkøb.
Du har brug for forskellige bogstaver, fordi årsagerne til manglende købe varierer fra klient til klient. Spore hver mailing således at du kan forfine processen baseret på som breve samle de fleste svar.
Hvis det er relevant for din virksomhed, sende klienter en kupon til en gratis time af tjenester. Den opfattede værdi er høj, og de vil være tilbøjelige til at bruge det til at indlede fremtidige arbejde.

Dårlig kredit mennesker har nyt håb

Diskutere om dårlig kredit signatur lån. Det er vigtigt at frembringe den sande betydning af signatur lån, men der er også et betydeligt antal af folk med dårlig kredithistorie. Underskrift lån er fastsat på grundlag af en signeret aktivering brev i modsætning til de konventionelle lån, som kræver sikkerhedsstillelse til godkendelse.

Underskrift lån til folk med god kredithistorie er nemt benyttet. Credit behov af mennesker har gjort långivere til at tilbyde dårlig kredit signatur lån og appellerer til dem. Selv disse lån kræver ikke en cautionsmænd.

Karakter lån er de andre navn for signatur lån. Låntager, der havde lidt danne nogle finansielle problemer i fortiden, mange udlån institutioner tilbyde dårlig kredit personlige signatur lån med henblik på oprettelse af legitimationsoplysningerne. Kreditforeninger og banker er udlån institutioner.

Det kan være at en person havde forvaltet hans finanser ansvarligt men situationer havde tvunget sin kredit score i en nedadgående retning. Men det er en dårlig kredit personlige signatur lån, der kan etablere en låntager ry på kreditmarkedet endnu. I rækkefølge for dette arbejde, har låntager at holde sig til tilbagebetaling tidsplanen for at opnå dette.

Overveje hele kredithistorie af låntagerne i en detaljeret måde at sørge for, at de udestående problemer er løst, långivere, der tilbyder dårlig kredit personlige signatur lån. At få kvalificeret for dårlig kredit signatur lån kan hjælpe ved at løse problemer af meget vigtige criterior. Hvis et problem stadig findes, låntageren vil blive bedt om af långiveren til at ansøge igen efter at løse problemerne

Det er værd at bemærke, at en dårlig kredithistorie forbliver afspejles i en låntagers kredit rapport for en periode på 7 til 10 år selv efter udbedring af problemet. Også, dårlig kredit personlige signatur lån låntagere skal betale til en højere rente end låntagerne benytter en standard personlige lån. Da disse lån, der ydes, tage långivere faktisk en risiko i låne dem disse lån til låntagere med negative finansielle historie.

Men disse långivere også nyder øget afkast af deres investeringer for at løbe risici med deres låntagere. Det er en nødvendighed for en låntager at få kopier af hans kredit rapport fra alle tre statsanerkendt kreditvurderingsbureauernes aktiviteter nemlig Equifax, Experian og TransUnion. Lav finansielle score for låntager ofte skyldes unøjagtigheder i disse kredit rapport.

Fejl fra disse lav finansielle score resultater omkring 25 procent af tilfældene. I stor detalje, skal en låntager søge efter disse unøjagtigheder i rapporterne. Man nødt til at korrigere disse unøjagtigheder og han ville finde, at sin finansielle rapportering score er steget i en lille periode på 30 dage. Det er meget vigtigt at vide, mens foretage søgninger på bedste tilbud af en dårlig kredit signatur lån på kreditmarkedet en persons finansielle score er en meget nyttig forhandling instrument.

Fem Tips til at finde Best Home Baseret Business Opportunity

Hvem ville ikke hellere arbejde hjemmefra? I dagens arbejdsstyrke, de rige bliver rigere, dem med de mindste ressourcer bliver fattigere, og midten bliver presset ud. Med gaspriserne gouging forbrugere, pendler til og fra arbejde koster mere end nogensinde før, hvilket betyder mindre skønsmæssig indkomst når payday ruller rundt. Og da virksomhederne fortsætter med at spænde livremmen ind og skære ned, arbejdere tager på øget ansvar for det samme beløb. Hvad er resultatet? Længere arbejdstid med mindre at vise for det..

Når du arbejder i hjemmet, men er dit kontor ned i hallen. I stedet for at fylde op din gastank to gange om ugen, kan du udfylde det to gange om måneden. Du har mere tid med din familie og mere tid til at tilbringe efter dine lidenskaber. Bedst af alt, kan du lave din egen timer og den eneste boss du nødt til at svare på er den, der ser tilbage på dig fra spejlet.

Så, lokke til at arbejde fra hjemmet er der, men præcis hvad du skal gøre for at tjene penge? Enhver, der har surfet på internettet ved, at der er tusinde – hvis ikke hundredtusindvis – af hjem baseret forretningsmuligheder bliver kapret. Hvordan kan du finde en, der er legitime, så du kan tjene penge, mens du arbejder i hjemmet? Her er fem bud til at følge:

1. pas på salg. Medmindre du er en naturlig født sælger og har en passion for det, undgå den forretningsmulighed, der tvinger dig til at sælge. Du vil ende med at hade det, og naboer, venner og familiemedlemmer, som du forsøger og overbevise for at købe dit produkt vil afvikle resenting du.

2. pas på lager. Dette er accessorisk i forhold til det første bud. Mange hjem baseret forretningsmuligheder kræver, at du investerer i lageret. Husk, du ønsker at tjene penge, ikke bruge det på lager. Desuden, du ikke ønsker at beskæftige sig med besværet og hovedpine af opbevaring produkter, ordrer og skibsfart produkter.

3. omfatte støtte. Hjem baseret business opportunity du vælger bør tilbyde et omfattende supportprogram. Det må betyde, at virksomheden har en trinvis træningsmanual, online kurser og vidunderlig supportmedarbejdere, der er til rådighed til at besvare enhver og alle spørgsmål du måtte have. Virksomheden bør også give dig med materialer som skabeloner, prøver, og alt andet du har brug for at komme i gang.

4. fleksibilitet er nøglen. Uanset forretningsmulighed, du vælger, skal det være en, der er fleksibel. Hvis du hook op med en virksomhed, der insisterer på, du lægger i et vist antal timer hver uge, er det ikke bedre end arbejder en otte-timers skift og at have en boss. Ideen er at du ejer din egen virksomhed og at du har mulighed for at vælge, om at arbejde i dit eget tempo, om dette er deltid eller fuld tid.

5. udføre det fremad. For din første hjem baseret virksomhed, vælge en virksomhed, der kan lære dig færdigheder og strategier, som du vil være i stand til at bruge i din fremtidige bestræbelser. Din første hjem baseret virksomhed være sandsynligvis ikke din sidste, så det er vigtigt at lære alt, hvad du kan for at få succes i fremtiden.

Er Freelancing ret For dig?

Copyright 2006 Dana Blozis

Efter at have tilbragt 20 Ã¥r i corporate Amerika, besluttede jeg det var tid til en forandring. Det var tid til at træde tilbage fra de lange timer af arbejdende for andres fordel, at sige “nej” til forretningsrejser og efter arbejdstid funktioner og begynde en ny karriere som freelance-skribent. Endelig, jeg ville være i stand til at nyde frugterne af min egen arbejdskraft, indstille mine timer og vælge mine klienter og tildelinger. Jeg ville være i kontrol for første gang, jeg ville være min egen chef, og jeg ville skrive det regelsæt, som jeg ville spille.

Lyder fantastisk, ikke sandt? Som jeg er sikker på, du kan gætte, at blive en succesfuld freelancer var ikke så let, som jeg forventes at være. I stedet, det tog en masse tålmodighed, vedholdenhed og hårdt arbejde. Uanset om du overvejer at blive en freelance grafisk designer, Web-master, forfatter eller konsulent, er her fem point at tænke på, når der træffes beslutning om freelancing er det rigtige for dig:

Overveje hvilke produkter eller tjenester, du vil tilbyde.

Hvis du kan lide at gøre smykker, kan købe og sælge fast ejendom eller finde uvurderlige samleobjekter, du faktisk har et talent, der kan oversætte til en fuld tid business. Hvis bygning ant gårde eller spille online poker er din passion, men sørg for at forskning indkomst potentiale før du afslutter din dag job. Har du en gængs dygtighed, talent eller hobby, som du gerne vil dele med andre?

Vurdere din økonomi.

Dette trin er kritisk, især hvis du er den primære forsørger i din husstand. Er det dit job, der bringer i størstedelen af indkomsten og giver fordele til din familie? Hvis så kan du stadig starte din egen freelance virksomhed, men du bliver nødt til at planlægge for at sikre din families behov er opfyldt under overgangen fra dit nuværende job til dit nye venture. Dette vil ikke kun omfatte styring af din nuværende regninger, men indstilling midler afsat til at investere i din virksomhed til udstyr, forsyninger, lagerbeholdning, personale, markedsføring, osv. Er du økonomisk parat til at foretage de nødvendige ofre?

Hverve støtte.

Hvis du vælger at starte din egen virksomhed, vil du naturligvis vil støtte fra din familie og venner. Tage deres “du kan gøre det” holdning ét skridt videre. Bede om deres hjælp til at besvare telefonen, sender afsendere eller dele din virksomhed med deres venner og bekendte. Desuden søge støtte fra faglige sammenslutninger og organisationer i dit community. De fleste byer har et handelskammer, som vil tillade dig at besøge en eller to gange før tiltrædelsen. Andre byer har en women’s faglige netværk eller markedsføring gruppe du kan tilmelde dig. Har du et netværk af support tilgængelig for dig? Hvis ja, hvad vil det tage for at sætte netværket pÃ¥ plads?

Vurdere din personlighed.

Mens virksomheder varierer vidt og bredt, besidder de mest succesrige virksomhedsejere ofte ligedannet landsforræder. Mange af os er uafhængige, fremadrettet tænkning, objektive og analytisk, mens andre er kreative, lidenskabelig, fleksibel og kommunikative. Vi kender vores produkter og tjenester, og vi ved vores kunder. Vi er frem for alt komfortable vanskelige beslutninger og at tage risici. Spørgsmålet er, er du?

Identificer dine styrker og svagheder.

Gennem uddannelse, erfaring og arvelighed, har vi hver været velsignet med styrker og belemret med svagheder. Det er afgørende, at hver virksomhedsejer at identificere disse styrker og svagheder. Jeg foreslÃ¥r at fÃ¥ ud af et ark papir og inddele den i halve. PÃ¥ den ene side en liste over dine styrker – ting som “godt med folk,” “business kyndige,” “evne til at træffe faste beslutninger.” PÃ¥ anden siden, en liste over dine svagheder som “ubehageligt ansættelses- og afskedigelsesregler” eller “middelmÃ¥dige bogholderi færdigheder.”

Når du har gennemført begge dine lister, spørge nogen, der kender dig godt (ægtefælle, ven, peer, mentor, etc.) for at objektivt kritik dine lister og foretage justeringer. For eksempel, måske tror du ikke dit bogholderi færdigheder er op til pari, men din kone kender dit checkhæfte altid balanceret til penny.

Bagefter, omhyggeligt overveje dine styrker og svagheder. Gøre dine styrker dine største aktiver. Hvis du er god med mennesker, for eksempel, skal du være din virksomheds vigtigste talsmand. Hvis du er kreativ, hjælpe i udformningen af dit websted og marketingmateriale. Hvis du ikke er særligt business kyndige eller hvis du bare hader arbejde med tal, dog overveje at outsource nogle af disse administrationsopgaver til en ekstern virksomhed. Lad en anden ansætte nøglemedarbejdere eller udføre regelmæssig bogholderi. Er du villig til at opgive kontrol nok til at maksimere dine styrker samtidig uddelegerer de andre opgaver til professionelle?

Efter omhyggeligt evaluere disse fem punkter og vurdere dine ressourcer, skal du kunne træffe en forsvarlig beslutning om, hvorvidt en freelance virksomhed er rigtige for dig. Bedste ønsker til dig for mange års freelance succes!

16,4% APR $5.000 Auto lån… Hjælp!

Er du udsat for en høj rente auto lån? Hvis ja, kan følgende e-mail diskussionen hjælpe dig. Læse om:

Kære LoanResources.Net:

Jeg var meget imponeret over din artikel med overskriften “8 Point tjekliste, evaluering Online långivere.”

Jeg har prøvet flere kilder for at refinansiere mit auto. Jeg har kun har 2 år mere til at betale $245.04 en måned. Jeg skylder 4,414.00 på billån.

Det kan ikke virke som en masse penge, men jeg ønsker en lavere rente på min billån, som er nu $16,4% APR.

Jeg skal stadig betale det i 24 måneder, men til en lavere pris, som jeg kan bruge de penge, der spares for at hjælpe betale andre regninger.

I min internet-søgninger kræves auto refinansiere lån, at du låne flere penge, end jeg har brug for. Jeg prøvede at søge for usikrede personlige lån på din hjemmeside og de krævede også, at jeg låne flere penge.

Jeg har en meget god kredit record og jeg arbejder for at få nogle af mine regninger betalt ud.

Er der noget du kan foreslå, så jeg kan få en lavere sats auto lån for under $5.000? Enhver hjælp vil blive værdsat.

Tak. Geraldine W.

***

Kære Geraldine:

Undskyld jeg har ikke fået tilbage til dig før. Jeg tog et par uger for at være sammen med familien… Tak for komplimenten om artiklen!

Anyway, jeg har læst din e-mail og jeg rent faktisk har et forslag eller to, at jeg er glad for at dele.

ET PAR TING I FØRSTE OMGANG:

1. første, du betaler en meget høj rente på 16,4% APR for en auto-lån! Jeg har tænkt mig at antage, din erklæring om din god kredit er nøjagtige. Hvis det er sandt, skal du faktisk løse dette.

2. da du behøver kun $5000, med den hensigt at afdrage det i 2 år eller mindre, jeg tror ikke, du skal kigge efter en refinance auto lån eller en refinansiere på dit hjem. Banken vil faktisk gerne låne dig meget mere penge, normalt mindst $25.000. Mens en refi eller equity lån på dit hjem tilbyder skattefordele, vi kun taler om interesse på $5.000 i løbet af 2 år. Jeg har en anden idé du ikke måske har overvejet.

HAR DU OVERVEJET?

Har du overvejet bare at sætte balancen i din billån på et kreditkort, der har en lavere rente?

1. kreditkort er, faktisk, usikker kreditlinjer med finansielle institutioner.

2. de er den perfekte økonomiske bil for en $5.000 overførsel af gæld med ekstra fleksibilitet, og du bør være stand til at finde en rente på mellem 9 til 11%, og bedre, i gennemsnit.

3. DESUDEN! Når du er godkendt, banken vil normalt give dig Tom kontrol for balance overførsler (nogle gange de vil bare gøre det for dig lige over telefonen)…,

4. OG GÆT HVAD? Størstedelen af tid, de ansporende renten på balance overførsler er ekstremt lavt; undertiden nul procent for op til 6 måneder til et år.

5. DESUDEN! Du kan ansøge om incitament kort, der giver belønninger for dit forbrug… gratis flyselskab miles, cash back programmer, osv. Jeg bruger den American Express blå, og jeg få kontanter tilbage af op til 3% på alt, hvad jeg bruger. Så til $5.000, 3% Kontant tilbage, betaler AMEX™ mig $150.

Hvordan kan du lide dem æbler? Banken betaler du for at låne penge.

ANBEFALEDE HANDLINGSPLAN:

Så, Geraldine, her er hvad jeg anbefale du gør:

1. gå tilbage til vores hjemmeside, og udforske de kreditkort tilbud vi har anbefalet. Vi har plukket ud af, hvad vi mener er de bedste tilbud, og der er en masse af dem, så tænk på det som en meget tiltrængt shoppingtur! Særligt opmærksomme på vores links for “incitament kort”. Vi har to sider af dem.

2. ansøge om uanset kort eller kort passer til din smag og behov. Der er så mange stor belønning kort. Begrænse dig selv til kun din fantasi.

3. få godkendt, modtage kort, og modtage balance overførsel kontrol.

4. betale lån til 16,4% bank!

5. afbetale kreditkort lån (med ekstremt lav sats og incitamenter), på din fritid!

… Og nyd, at du lige lavede en fremragende økonomisk flytte sparet penge, tjent penge, og gav dig fleksibilitet til at administrere din gæld på din egen tidsplan…

Håb indeværende hjælper… Lad mig vide, hvordan det hele fungerer.

Med venlig hilsen, Tom Levine

Webmaster, LoanResources.Net

info@loanresources.net

Vi har nydt at give denne information til dig, og vi ønsker dig held og lykke i din stræben. Husk at altid finde gode råd fra dem, du har tillid til, og aldrig vende ryggen på din egen sunde fornuft.

Udgiverens retninger:

Denne artikel kan frit distribueres så længe som ophavsretten, forfatterens oplysninger, ansvarsfraskrivelse, og en aktiv link (hvis muligt) er inkluderet. Yderligere oplysninger om pant, gæld konsolidering, credit reparation og alle andre former for forbruger lån, kredit og gæld produkter, kan du besøge vores hjemmeside på.

Disclaimer: Udtalelser og udtalelser i artiklerne, anmeldelser og andre materialer heri er dem af forfatterne. Mens hver omhu i udarbejdelsen af disse oplysninger og ethvert forsøg på at fremlægge ajourførte og nøjagtige oplysninger, kan vi ikke garantere, at unøjagtigheder ikke vil forekomme. Forfatteren vil ikke blive holdt ansvarlig for ethvert krav, tab, skader eller gener forårsaget som følge af eventuelle oplysninger inden for disse sider eller oplysninger via dette websted.

Har du råd til at skrive dit eget CV?

Hvorfor ville nogen betale en professionel genoptage forfatter til at skrive deres CV, når de har en computer, kan bruge CV-skabeloner og kan finde genoptage prøver online og i bøger for at få ideer til oprettelse og komponere deres egen CV?
Svaret ligger i hvilken type stilling, de er rettet mod og deres niveau af CV skrivefærdigheder. Om grundlæggende eller komplekse, skal et CV være attraktive, målrettede og interessant at læse. Undlade at nå disse mål betyder ikke at gøre et godt første indtryk. Mange ting skal tages i betragtning for at nå disse mål. Her er fem ting at overveje:
1. du skal forstå de tekniske aspekter af CV udvikling. Dette omfatter CV design (hvad skrifttyper til brug og afstand), brug af industri specifikke nøgleord, karriere synopsis og virksomheden profiler, relevant CV stil og formater (omvendt kronologisk, funktionelle og kombination) og sidelængden.
2. du skal have god tekstbehandling færdigheder!
3. du skal forstå hvad den leje manager ser ud nemlig og hvad du har gjort, så du kan lave en kamp mellem deres behov og dine kvalifikationer.
4. du skal have grammatisk korrekt, kreativ skrivning færdigheder til at kommunikere, hvad du har gjort i de holdninger du har holdt ved hjælp af en rimelig mængde af detaljer.
5. du skal undgå at spilde tid på læserens ved notering for mange irrelevante oplysninger eller gå tilbage for langt hvis holdning ikke garanterer det.
Nogle positioner som servitrice, bilvask omstilling og kassereren kan ikke kræve et CV. Hvis de gør, det ville være en generel CV med en traditionel objektive erklæring og kronologisk liste over job afholdt med en sætning eller to under hvert at angive ansvar, samt job-specifikke færdigheder og uddannelse. I et ord: simple. Men nogle gange et CV bør der udvikles strategisk for at understrege den værdi du tilbyde en virksomhed, især hvis holdning er meget konkurrencedygtig og du skal skille sig ud fra resten af de potentielle kandidater.
Ofte, finder en jobsøgende sig i en lage fordi de har haft mange forskellige positioner gennem årene og ikke ved, hvordan at holde cv’et fokuseret til en bestemt placering. Måske du vender tilbage til arbejdspladsen efter at hæve dine børn og er bekymrede over kløften vil sætte dig på en ulempe. Måske du er startet lige ud i din karriere og tror ikke du har nok til at tilbyde en virksomhed. Eller måske du er klar til et karriere forandring og ved ikke, hvordan du opretter en præsentation, der vil placere dig for et nyt felt.
Hvis du har gjort dit hjemmearbejde, (som vi tror du har da du læser denne artikel!), ved du, at et CV er ofte omtales som en “marketing værktøj.” Ikke anderledes end en kommerciel reklame, dit CV skal lokke læseren til at købe produktet (du) ved at snuppe deres opmærksomhed, notering produktgoder (dine kvalifikationer), og tvinger læseren til at bevæge sig – i dette tilfælde, at invitere dig til en interview. Som de ved, er tid penge. Jo mere tid, der går efter at sende dit CV ud, jo flere penge du mister hvis det ikke skaber svar. Hvis du ikke har råd til at være uden arbejde i flere måneder, bør du gøre beslutningen om at have dit CV, professionelt udarbejdet. Her er en hurtig quiz for at hjælpe dig med at sætte tingene i perspektiv:
Klienten A: ønskede at spare penge, så hun forberedt sin egen CV. Hun faxede og sendt sin CV til over 50 virksomheder over en periode på seks uger, men er sket intet. Mens hun holdt sine fingre, forarmet hun halvdelen af sin opsparing. Hun landede til sidst et interview i den syvende uge gennem nogen vidste hun.
Klienten B: forstået at have hende genoptage professionelt udviklet var en god investering. Uden en vidste hun, hun ikke kunne lancere sin karriere i den rigtige retning. Hun faxede og sendt sin professionelt forberedte CV ud til ti virksomheder over en to-ugers periode. Inden udgangen af uge to landede hun en stor interview, der resulterede i et fantastisk stykke arbejde.
Hurtig Quiz: hvem kom økonomisk videre i det lange løb?
Hvis du svarede de jobsøgende, der investeret klogt i samråd med en professionel genoptage forfatter, er du 100% korrekt! Så i Resumé er spørgsmålet ikke om du har råd til at skrive dit eget CV. Spørgsmålet er, om du har råd til ikke at få det gjort ordentligt.

Et par nemme måder at tage hovedpine ud af flytning

Flytter fra et hus til et andet er altid en udfordring, men det behøver ikke at være et mareridt. Her er nogle enkle tips om hvordan man får det gjort med minimal stress og belastning.

Kig på alle alternativerne: leje en bevægende selskab, for eksempel, kontra leje en lastbil og gør det selv. Uanset hvilken alternativ giver mest mening for dig, få bud fra mere end én leverandør.

Et par dage før det flyttefirma er planlagt til at ankomme eller du skulle afhente din leje lastbil, ring til at bekræfte, at alt er på vej til at ske, når det er meningen at.

Forbered din ændring af adressekort på forhånd og sende dem, så snart det er hensigtsmæssigt at gøre dette. Posthus, utilities, virksomheder og mennesker, du gør forretninger med, rådhuset, venner, slægtninge – alle bør underrettes om din flytning.

Få en tidlig start på pakning af koncentrerer sig om sjældent brugt elementer først. Hver kasse skal have dens indhold og rummet indhold tilhører skrevet på det klart.

Tage et hårdt kig på ting du sjældent eller aldrig bruge og smide væk som mange af dem, som du kan. Jo mere smider du væk, jo mindre vil du nødt til at flytte. Hvert element du smider væk er et mindre element til at rode op du nye hjem.

Brug din ekstra håndklæder og sengetøj til at beskytte brække. Når din levering af disse ting er opbrugt, gør sammenkrøllet avis en fremragende erstatning. Skrive “Skrøbelig” på alle relevante felter.

Lægge dine værdigenstande (såsom smykker) og vigtige dokumenter (fødselsattester, bil titler, etc.) nogle sikkert sted, hvor de ikke vil være malplaceret.

Når huset er tomt, gå tilbage til en grundig slutkontrol. Kontrollere toiletter, gennemsøgning mellemrum, kælder, loftsrum, out-of-the-way krinkelkroge af alle slags. Har en anden person gør det samme inspektion separat.

Ren dit nye hjem grundigt før du går. Det er uendeligt meget lettere på måde.

Beslutte på forhånd, hvor du ønsker den tunge møbler. Ændre dit sind efter movers har afveget er ikke sjovt – især for din ryg!

Find alle sikringer, afbrydere, og vand/gas og elektriske ventiler. Optage måleraflæsninger og kontrollere røgalarmer.

Liste over telefonnumre på lokale politi og brandstationer, læger, i nærheden hospitaler, osv. Sætte en kopi af din liste i nærheden hver telefon.

Først og fremmest, planlægge, planlægge, planlægger og planlægge nogle flere. Lave en tidsplan, du kan leve med, og derefter holde sig til det. Forberedelse og omtanke vil hjælpe dig med at holde alt under kontrol og afslutte flytningen med din sunde fornuft og dit nervesystem intakt.